扣税(扣税档次划分)
1发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=年终奖5000月工资*税率速算扣；工资薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税该税率按个人月工资薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级应纳税所得额=月度收入5000元免征额专项扣除三险一金等。
元的部分，税率为10%速算扣除数210元；工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下 含税应纳税额含税工资薪金三险一金等扣除项目起征点×适用税率速算扣除数 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算应纳税所得额不含税收入额。
工资扣税是根据国家的个人所得税法规定，对个人的工资收入进行征税具体的扣税方式是根据个人的工资收入和税法规定的税率来计算个人所得税的金额，并从个人的工资中扣除个人所得税的税率是分级累进税率，根据个人的工资收入；工资扣税标准如下1工资扣税标准在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元，适用。
扣税附加项赡养老人怎么算
第三条 个人所得税的税率一 综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后二 经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后三 利息股息红利所得。
4万元至30万元的部分，征收比例20%4超过30万元至42万元的部分，征收比例25%5超过42万元至66万元的部分，征收比例30%个人所得税扣税比例如下1不超过36万元的，征收比例3%2超过36万元至144万。
扣税大病医疗怎么扣
1工资的纳税金额=工资所得五险一金专项扣除金额×适用税率元的部分，税率为20%。
扣税有两种方式，一种是月预缴扣税方法，另一种是年度清算扣税方法1月预缴扣税方法为月收入扣除月起征点五千，在扣除符合条件的专项扣除和专项符合条件的专项扣除和专项附加扣除，如五险一金和教育补贴，之后乘以月所。
评论列表
发表评论